Reclutamos y filtramos a los candidatos, o los contratamos bajo nuestra planilla y asumimos el riesgo laboral: planilla, prestaciones y trámites quedan de nuestro lado. Tu empresa recibe al personal listo para trabajar, con una cotización clara desde el inicio.
Un servicio, 3 modalidades
Elige cuánto quieres delegar: desde encontrar al candidato correcto, hasta transferirnos por completo la relación laboral.
Ejecutamos todo tu proceso de contratación: publicamos la vacante, filtramos candidatos, evaluamos y te entregamos una terna calificada. Tú entrevistas, decides y contratas directamente.
Ideal si ya tienes tu propia planilla →Contratamos directamente al personal que necesitas y te lo asignamos para que trabaje bajo tus instrucciones. Asumimos la relación laboral y todo el riesgo legal, incluyendo posibles demandas.
Ideal si buscas reducir tu riesgo legal →Hacemos el filtro y selección del talento igual que en reclutamiento, pero el colaborador queda contratado directamente por Gestiona Panamá — lo mejor de ambos servicios en uno.
Ideal si quieres control y menos riesgo →A través de una alianza estratégica, tienes acceso directo a asesoría legal y contable especializada — sin coordinar con un proveedor aparte.
Asesoría legal corporativa para estructurar la relación laboral y resolver dudas normativas mientras creces.
Contabilidad y administración de nómina con el respaldo de un equipo con más de 10 años de experiencia.
Un solo interlocutor — nuestra alianza estratégica cubre lo legal y lo contable, sin que tengas que coordinar entre proveedores distintos.
Nos cuentas qué perfil necesitas y en qué modalidad — reclutamiento, outsourcing o combinado.
Filtramos y evaluamos candidatos según el perfil, la posición y la cultura de tu empresa.
Formalizamos la relación laboral según el modelo elegido, cumpliendo el marco legal panameño.
Damos seguimiento continuo a la colocación, la nómina y el cumplimiento legal correspondiente.
Atendemos empresas en todo Panamá, sin importar el tamaño de tu equipo.
Cada contratación se formaliza conforme a la legislación laboral panameña.
En outsourcing, la relación laboral y sus riesgos quedan de nuestro lado.
Cotizamos rápido y ajustamos el servicio al ritmo de tu empresa.
Cuéntanos qué perfil necesitas o qué modalidad te interesa y te enviamos una propuesta clara, sin compromiso.